Pracę psychologa w szkole określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. Według aktualnych przepisów do obowiązków psychologa zatrudnionego w szkole należy:

  • prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia przyczyn niepowodzeń edukacyjnych oraz wspierania mocnych stron uczniów;

  • diagnozowanie sytuacji wychowawczych (w przedszkolu, szkole lub placówce) w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczniów;

  • udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;

  • podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży;

  • minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku szkolnym i pozaszkolnym uczniów;

  • inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;

  • pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień uczniów;

  • wspieranie nauczycieli, wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

Godziny pracy psychologa szkolnego

  • poniedziałek: 08.30 - 11.00

  • wtorek: 11.00 - 15.00

  • środa: 11.00 - 17.00 i konsultacje dla rodziców 17.00 -17.15

  • czwartek: 08.00 -11.00

Metody pracy psychologa

  • rozmowa (indywidualna, grupowa), obserwacja diagnostyczna,

  • badania psychologiczne (testy, kwestionariusze),

Psycholog: uświadamia mechanizmy działania, podpowiada, zwraca uwagę na sprawy istotne nad którymi należałoby popracować, ale nikogo nie zmienia (za zmianę odpowiedzialna jest osoba zgłaszająca się). Nie prowadzi terapii długoterminowej – w razie potrzeby wskazuje miejsce, gdzie można szukać dalszej pomocy. Pomaga uczniom, którzy:

  • mają trudności w nauce,

  • w kontaktach z innymi,

  • nie wiedzą, jak poradzić sobie ze stresem,

  • doświadczają sytuacji kryzysowej,

  • mają kłopoty z zachowaniem,

  • są zainteresowani własnym rozwojem,

  • chcą porozmawiać o sprawach dla nich ważnych,

  • potrzebują motywacji i wsparcia do dalszej pracy.

Psychologa obowiązuje tajemnica zawodowa a praca z nim jest dobrowolna.